Entdecken Sie Ihre Führungsstärke
Management-Training
Erleben Sie maßgeschneiderte Schulungen, die Ihre Führungsqualitäten auf das nächste Level heben. Wir begleiten Sie mit Augenmaß – und den richtigen Methoden für Sie!
Individuelle Schulungsansätze
Branchenübergreifende Expertise
Praxisorientierte Methoden
Langfristige Erfolgssicherung
Seminare 2025
Sowohl offene als auch exklusive Termine möglich. Nähere Details folgen in Kürze hier.
Klartext reden und verstehen
Themen
- Mut zur Klarheit
- Mut für Feedback (aktiv und passiv)
- Offizielle und inoffizielle Informationskanäle
- Annahmen (Logframes) und ihre Tücken
- Information: Bringschuld oder Holschuld?
- Kommunikationsmodell
- Wer nur redet, erfährt nichts
- Kontrollierter Dialog
- 4 Seiten der Nachricht
Führen und führen lassen
Themen
- Wünschenswerte Führungsqualitäten
- Klassische Führungsaufgaben
- Verantwortung
- Ermutigend führen
- Fairness
- Ashridge Diamant
- Gefestigte Beziehungen als Fundament
- Sozialer Mut
- Motivation und die Irrtümer der Saurier
„Wer sich zu wichtig für kleine Aufgaben hält, ist meist zu klein für wichtige Aufgaben.“
Jacques Tati
Mut tut besonders Frauen gut
Themen
- Unser Harmoniebedürfnis
- Lob/Ermutigung/Zuversicht schaffen
- Innere Kalibrierung
- Werteskala
- Üble Nachrede
- Konkurrenz oder Kooperation?
- Transaktionsanalyse
- Drama Dreieck
- Zaubersätze und Schatzkiste
Strategisch denken lernen
Themen
- Wo stehen wir jetzt?
Analysemöglichkeiten mikro und makro - Wo wollen wir hin?
SMARTE Ziele - Wie kommen wir da hin?
Mandatanalyse (must/nice to have/no go) - Kein Projektmanagement!
- Aktionsplan mit Zeitschiene
- Ursache und Wirkung
- Überprüfung der strategischen Maßnahmen am Stakeholder Diagramm
- Dazulernen ist Veränderung ist Dynamik
„Wenn ich die Menschen gefragt hätte, was sie wollen, hätten sie gesagt: Schnellere Pferde!“
Henry Ford
"Mach es richtig falsch!"
Themen
- Fehlerkultur
- Humor
- Spontanität
- Flexibilität im Ausdruck
- Die innere Stimme
- Kreativ sein
- Teamwork
„Wirklich innovativ wird man erst dann, wenn einmal etwas daneben gegangen ist.“
Woody Allen
KARNEVAL - nach welchen Regeln bricht man Regeln?
Themen
- Führen und Provokation
- Performance und was wir dafür halten
- Machtspiele
- Der Sündenbock
- Wie entdecke ich die Angst der Anderen vor mir?
- „Narrenfreiheit“
- Masken und Rituale
- „Hypertransparenz“ – oder das Stehen im Rampenlicht
Erfahrungsberichte unserer Teilnehmer
„Angelika ist ein Profi mit jahrzehntelanger Erfahrung und fachlichen und menschlichen Kompetenzen, die sie mit viel Gefühl, Augenmaß und Herz in ihre Arbeit einfließen lässt!!“
„Das Management-Training von Hämosan hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten erheblich zu verbessern. Die praxisnahen Übungen waren besonders wertvoll – für unser ganzes Team!“
„Angelika ist eine wertvolle Begleiterin für Unternehmen, die nachhaltige Entwicklung anstreben. Ihre Kompetenz, ihr Engagement und ihre Fähigkeit, Menschen und Ideen zusammenzuführen, machen sie zu einer ausgezeichneten Beraterin. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und empfehlen Angelika Reichl uneingeschränkt.“
Leo Riebenbauer, Ing. Leo Riebenbauer GmbH
Telefon
+43 676 3433298
Address
HÄMOSAN Life Science Services® GmbH
Neudorf 41, 8262 Ilz, Austria
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Mag. Angelika Reichl, MBA
Koordinatorin